Rafforzare la Sicurezza: Valutazione della Resilienza delle Risorse Umane
Valutiamo la resilienza delle risorse umane del cliente attraverso test progettati per esaminare e misurare la solidità della catena di fiducia dei dipendenti.
Questi test di Social Engineering includono simulazioni di attacchi come phishing e spear phishing tramite email, con l’obiettivo di valutare la preparazione e la capacità dei dipendenti di riconoscere e resistere a tentativi di compromissione della sicurezza informatica.
Il focus è sull’analisi delle risposte degli utenti, sulla loro capacità di identificare messaggi sospetti e di gestire correttamente situazioni potenzialmente rischiose.
Tale approccio consente di identificare le potenziali vulnerabilità umane nel sistema e di fornire formazione e supporto mirati per migliorare la consapevolezza e le competenze dei dipendenti nella gestione della sicurezza informatica.